Porjus får 40 jobb

40 nya jobb till Porjus.Det utlovar chefen för n67 Solar, det nya solcellsföretag som ska stå färdigt för produktionsstart den 1 oktober.- Vi kommer att växa stegvis och rekrytera personal efterhand under en period på drygt ett år, säger Peter Melchior Roedder.

Fotograf: Marie Ridderström

Fotograf: Marie Ridderström

Foto:

Jokkmokk2006-08-23 00:00


Peter Melchior Roedder är verkställande direktör i och ägare av företaget n67 Solar, som kör igång tillverkning av solcellspaneler i Porjus. Han fattade beslutet i slutet av april i år och månaden därpå flyttade han och familjen - bestående av fru och två barn - från danska Århus till Porjus.

- Barnen har börjat i skolan här och vi trivs alla väldigt bra, säger han.

Melchior Roedder är långt ifrån någon ?rookie? i branschen och har dragit upp långsiktiga planer för verksamheten i Jokkmokk.

- Hela min professionella karriär har jag jobbat med förnyelsebar energi och det är snart 22 år. Jag har bra kontakt med marknaden och är väl insatt i teknologin, säger han och fortsätter:

utveckling i etapper

- Planen är att företaget ska växa stegvis. Vi kör igång med åtta till tio anställda i oktober och utökar med några till i november. I januari/februari siktar vi på att vara uppe i 25 och i juni 32. I slutet av nästa år räknar vi med att kunna komma upp i full styrka, det vill säga 40 personer.

Varför blev det just Porjus?

- Vi fick chans att köpa ett konkursat företags maskiner och utrustning av Vattenfall och såg lokalerna som väl lämpade. Porjus har också en geografisk fördel, genom att ligga på pendlingsavstånd från både Gällivare och Jokkmokk. Vi kommer att försöka rekrytera 15 personer från Porjus och ?importera? resten från de andra två orterna.

Rekryteringen av företagets nyckelpersoner pågår och Peter Melchior Roedder skulle vilja ha dessa på plats så snart som möjligt.

tekniker efterlyses

Det rör sig om en kvalitetsansvarig, och en maskinist/produktionstekniker, av vilka den senare hittills har varit svår att uppbringa.

- Vi har flera sökande till tjänsten som kvalitetsansvarig men ingen till den som produktionstekniker. Vi vet att det finns kvalificerat folk här i området men jag vet inte varför de inte söker. Kanske har de redan väldigt bra jobb i gruvorna eller Vattenfall, säger Roedder och förklarar att de båda nyckelpersonerna även får internutbildning på plats i företaget.

- De får även de som anställs i själva produktionen och de behöver inte ha någon särskild bakgrund, utan kan lära sig det som krävs på två veckor.

Företaget har även investerat i enhelt ny maskinpark som kommer att installeras i anläggningen i mitten av september.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om