Politiskt bråk om Marcussons avgångsvederlag
Den sparkade kommunchefen i Jokkmokk, Claes Markusson, erbjuds nu avgångsvederlag eller nya arbetsuppgifter. Socialdemokraterna är starkt kritiska.-Kommunalråden tycker inte om kommunchefen och notan för skattebetalarna blir minst tre miljoner kronor, säger Roland Boman.
De uppger att samarbetssvårigheter föreligger och att de inte kan förstå varandra. Karin Vannar säger att de verkligen har försökt men det går inte längre. "När man sitter i toppen måste det fungera och det gör det inte."
Avångsvederlag eller nytt jobb
Nu meddelar de två kommunalråden i ett pressmeddelande att den politiska majoriteten erbjuder kommunchefen andra arbetsuppgifter i stället för arbetet som kommunchef, alternativt ett avgångsvederlag.
"Claes Markusson har varit kommunchef under många år och har visat ett stort engagemang i Jokkmokks kommun och i Jokkmokks värmeverk. Han har betytt mycket för kommunen men nu anser vi att tiden är mogen för en förändring."
Socialdemokraterna i Jokkmokk är upprörda.
Gillar inte Marcusson
-På ren svenska så gillar de inte Marcusson. Och för vänsterpartiet och den allians som styr Jokkmokk så är det enkelt. Om vi inte gillar dig så får du sparken. Och det är ingen engångshändelse. För ett år sen så var samma kommunalråd fullt ut delaktiga när dåvarande chefen på Jokkmokkshus avskedades, säger Roland Boman ordförande i Jokkmokks s-förening.
-Notan för skattebetalarna blir minst tre miljoner kronor, om kommunchefen bara går hem och har lön till sin pension. Blir det dessutom en förhandling om skadestånd så blir summan någon miljon till, säger Boman.
"Ansvarslösa kommunalråd"
Roland Boman anser att Claes Markusson är en ansvarsfull tjänsteman, så ansvarsfull att han till och med lovar att stanna kvar för att hjälpa till att hitta en ersättare.
-En tjänsteman som jagats i 15 år av vänsterpartiet och alliansen och nu får sparken, tänker i första hand på Jokkmokks kommun.
Men vilket ansvar har kommunalråden Anna Hövenmark och Karin Vannar för Jokkmokks kommun? säger Roland Boman.
Så jobbar vi med nyheter