Det är många kommuner i länet som just nu, i första hand, brottas med att försöka få till en sommarbemanning inom vård och omsorg. Jokkmokk är inget undantag och här brottas man även med bemanningsfrågorna året runt, vikarierna växer inte direkt på träd. Nu tar dock kommunen ett för Jokkmokk helt nytt grepp för att locka personal. 65-plussare erbjuds högre lön från och med det år de fyller 66 och det är ett rejält lönepåslag som väntar de som väljer att hoppa på tåget.
Exempel: Om personen tidigare arbetat som undersköterska eller vårdbiträde med en lön på 28000 kronor så blir det nya lönen för en heltid 31624 kronor, en ökning med 3624 kronor.
Jokkmokk erbjuder lönepåslag för pensionärer
Kommunen slåss med bemanningen inom vård och omsorg. Nu erbjuds pensionärerna en rejäl lönehöjning om de hoppar på ett jobb.
Så jobbar vi med nyheter