Det stormar inom omsorgen även i Jokkmokks kommun. Vi berättade häromdagen om situationen i Harads där 11 anställda, som väntar på asylbesked, inte når upp i det nya kravet på drygt 27 000 kronor i inkomst och därför kommer att utvisas. Förtvivlan råder i en arbetsgrupp som dräneras på personal, facit blir en avdelning måste sannolikt måste slås igen.
Jokkmokks kommun har ett parallellt problem. Här handlar det om en handfull personal inom en redan ansträngd omsorgssektor som kommer att röna samma öde som de i Harads och av samma anledning, de når inte upp till lönenivån.
– Konsekvensen blir den sämst tänkbara, vi kommer inte att kunna bedriva en god och säker vård. Vi hittar inte ersättare någonstans, det går inte. Ytterst får vi kalla in bemanningssköterskor, något som vi annars gör när det absolut inte finns någon lösning. Budgeten klarar det inte. Ekonomin klarar inte heller att höja lönerna till, i princip, samtlig personal som ligger under de dryga 27 000 kronorna, konstaterar Anna-Greta Lövgren som skakar på huvudet och erkänner att hon inte har en aning om verksamheten, i längden, klarar det här.
– Nej, jag ser framför mig en sommar, då det normalt sett alltid är svårt att få ihop det med ledigheter och scheman. Det känns tragiskt och fruktansvärt tråkigt på alla sätt. Det var någon som pratade om robotar.., men herregud hjälp.