Det är en diger verklighet för människor i Jokkmokk som söker tandvård. Alla som inte har akuta problem tvingas ta sig 20-30 mil för att få träffa en tandläkare eftersom kommunen saknar en egen.
Regionrådet Linda Frohm (M) förstår att SPF i Jokkmokk är upprört, men menar att de gör vad de kan.
– Det ska inte behöva vara så men tandläkare växer inte på träd och det är extra svårt att rekrytera till Jokkmokk där det inte finns en fast tandläkare att stöd ifrån. Då går det inte ta någon oerfaren utan vi måste hitta en erfaren, säger hon.
– Vi har även höjt milersättningen till 18,50 kronor vilket är det högsta tillåtna beloppet utan skatteplikt.
Hon säger att interna stafetter från andra orter och inhopp från pensionerad tandläkare löser alla akuta tider och barntandvård.
SPF kritiserar att regionrådet framhävt att Norrbotten har högsta ingångslönerna för sin tandläkare, men inte kan presentera belägg för det.
– Vi har tittat på nivåer runt om i landet och fattat politiskt beslut att vi ska vara löneledande, säger hon.
Är högsta lönen nyckeln?
– Nej, lönen är viktig men inte allt. Arbetsmiljö, individanpassning och en attraktiv kommun är också viktigt.
Kommer Jokkmokk få vänja sig vid det här?
– Vi gör allt vi kan för att lösa det. Sedan kan man alltid hoppas på en privat aktör, det finns i Överkalix och där har de ett mindre befolkningsunderlag.