"Ett svårt beslut"
Friskvårdsverksamheten för de kommunanställda i Jokkmokk lades ner förra året.Detta trots att Jokkmokk tidigare har haft en väldig hög sjukfrånvaro.
Anna Hövenmark.FOTO: Kurt Engström
Foto: Kurt Engström
Från att ha varit en av de kommuner i inlandet med den högsta sjukfrånvaron bland de anställda har man sedan friskvårdssatsningen drog igång har en märkbar minskning av den frånvaron skett.
- Det var inget lätt beslut att fatta, säger Jokkmokks kommunalråd Anna Hövenmark (V), men tyvärr är det ekonomin som styr vår verksamhet.
Besparingar
Orsaken till nedläggningen var besparingsskäl. Genom att lägga ned friskvårdssatsningen sparade Jokkmokks kommun 665 000 kronor. Mycket pengar för en ekonomiskt hårt pressad kommun i inlandet.
Vid omröstningen vann den styrande alliansen med en röst mot Socialdemokraterna, som hade lagt ett eget förslag mot en nedläggning.
- Hade jag suttit i opposition hade jag säkert också röstat emot en nedläggning av friskvårdsverksamheten, säger Anna Hövenmark. Men tyvärr, till syvende och sist är det ekonomin som styr sådana här gånger.
En återgång
Socialdemokraterna befarar i och med nedläggningen av friskvårdsverksamheten en återgång till den situation som rådde innan den drogs igång.
- Vårt förslag var helt enkelt att verksamheten skulle få fortsätta, säger Stefan Andersson, (S), men tyvärr vann vi inte gehör i den frågan.
Enligt oppositionen handlar det inte om så mycket pengar i besparningar om sjuktalen ökar igen i och med nedläggningen.
- Det kan komma att innebära att kommunen i slutändan inte gör någon egentlig besparning alls.
Helt utan träningsmöjligheter blir inte de kommunanställda trots nedläggningen. Själva friskvårdstimmen hos kommunen kommer att behållas och den som inte har möjlighet att utnyttja den erbjuds ett friskvårdsbidrag på cirka
1 200 kronor per år.
- Och trots allt finns det träningsmöjligheter i Jokkmokk för dem som så önskar, säger Anna Hövenmark. Vi har en väldig fin styrke- och träningslokal i vår sporthall som kan utnyttjas av de som är intresserade.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!