Bonus och betald utbildning ska lösa lärarbrist

Betald utbildning med 3000 kronor i månaden – och en bonus på 30 000 kronor efter tre års tjänst. Så vill Jokkmokks kommun lösa lärarbristen.

NYTT GREPP. Jokkmokks skolchef Kerstin Fors-Mattsson försöker lösa 
lärarbristen med ett stipendium.

NYTT GREPP. Jokkmokks skolchef Kerstin Fors-Mattsson försöker lösa lärarbristen med ett stipendium.

Foto: Jokkmokks kommun

JOKKMOKK2015-03-13 18:09

– Vi har stora förväntningar på att det är ska ge resultat, säger skolchefen Kerstin Fors-Mattsson.

Hennes förslag på stipendium fick tummen upp av kommunstyrelsens arbetsutskott i måndags och det har redan gett eko.

– Det är faktiskt mycket folk som har visat intresse och ställt frågor. Jag hoppas bara att man ska gå från handling till verkstad också.

Stipendiet vänder sig i första hand till Jokkmokksbor som väljer att utbilda sig till förskollärare, fritidspedagog eller lärare. De erbjuds 3000 kronor i månaden i nio månader per läsår och garanteras fast anställning efter avslutad utbildning.

Som en extra morot erbjuds de dessutom 30 000 kronor om de stannar i minst tre år. Det sistnämnda gäller även lärare utifrån som söker anställning och arbetar minst tre år.

Det är tre personer som får stipendiet hösten 2015, tre personer hösten 2016 och en person hösten 2017.

– Det blir jag tillsammans med fackliga representanter som fastställer kriterierna och gör uttagningarna till stipendierna, säger Kerstin Fors-Mattsson.

Jokkmokk har under en längre tid haft svårt att rekrytera lärare. Den senaste tiden har man inte fått några ansökningar alls.

– En av anledningarna till att vi tar till det här greppet nu är att vi inom de närmaste fem åren har 15 pedagoger av olika kategorier som går i pension. Vi måste tänka långsiktigt för att fylla hålen. Redan nu under våren blir det för övrigt tre fasta tjänster lediga.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om