Skydds- stoppet hävdes
I går hävde Arbetsmiljöverket skyddsstoppet på Kaitumgården. De akuta problemen ska få en lösning, lovar socialchefen Håkan Olsson.- Man kan inte utsätta personal för stress, förslitning och ergonomisk fara. Därför lade vi skyddsstoppet, säger Vanja Nyberg, ombudsman för Kommunal.
Vanja Nyberg, Kommunal.
Foto: Maria Ödalen
Det jobb som fick utföras var omvårdnadsarbete. Stoppet gällde administration, disk, städning och tvätt.
Har bönat och bett
- Problemen började när kommunenlade ner Talvatisgården. De boendes rum är små, lyfthjälpmedel tar plats och personalen kan inte arbeta på ett ergonomiskt riktigt sätt. Det är trångt runt matborden och rullstolar måste lyftas, säger Vanja Nyberg.
- Personalindragningar och stress leder till att personalen mår dåligt och det har man gjort länge. De har bönat och bett till arbetsgivaren och lyssnar man inteär det vår uppgift att ta vid. Nu finns en rädsla att arbetsgivaren omplacerar folk från andra avdelningar och skapar nya problem, säger hon.
Ingen allvarlig fara
Håkan Olsson säger att det inte är en sådan situation som innebär omedelbar och allvarlig risk för liv och hälsa.
- Det innebär inte att vi negligerar de problem som finns. Var vi landar i för åtgärder beror på vad vi kommer fram till i dialogen med medarbetarna.
Hade det inte varit enklare att sätta in mer personal?
- Det har jag inga kommentarer till. Vi ska lösa det på ett bra sätt, säger Håkan Olsson.
Som skäl för Arbetsmiljöverkets beslut anges att de avbrutna arbetsuppgifterna som tvätt, städning och diskning inte innebär allvarlig och omedelbar fara för arbetstagares liv och hälsa.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!