Haparanda kommun gick för en tid sedan ut med att de var i behov av personer för extra-arbete inom vård- och omsorg.
Förra veckan höll kommunen i en tre timmar lång introutbildning för nya medarbetare.
Kurt-Åke Andersson anser att det är orätt mot både vårdtagare och de som utför jobbet med en så kort utbildning. Socialchef Suvi Järvinen-Valo svarar att kommunen gör vad de kan för att lösa en extraordinär situation så bra som möjligt.
– Vi måste hantera verkligheten som den är i och med den extremt höga smittspridningen och göra det som kortsiktigt krävs för att få en tillräcklig bemanning för att kunna upprätthålla kommunens verksamheter.
Förflyttningar var ett av momenten som togs upp under introduktionen, något undersköterskan inte anser går att lära sig på några timmar.
– Det är sant att man inte på långa vägar är fullärd på några timmar. Lärandet fortsätter ute i verksamheten, med hjälp av kollegor och andra professioner som stöttar upp. Men att ha en grundtanke om förflyttningar är viktigt, säger socialchefen.
I Kalix har personer utan utbildning som tagits in för arbete inom vården fått uppgifter som inte är vårdnära.
Suvi Järvinen-Valo menar att det är av vikt att varje enskild medarbetare, oavsett utbildnings- och erfarenhetsnivå, har tillräckliga kunskaper för sina arbetsuppgifter.
– Det kan innebära att man till exempel som icke utbildad och/eller oerfaren får utföra icke vårdnära uppgifter men det är en individuell bedömning som görs på respektive enhet.
Hon förstår också att det i vissa lägen kan bli en extra belastning för personalen som ska ta emot och introducera outbildad eller oerfaren personal, även om det i sig inte är något nytt.
– I den situation som råder i dag behöver vi tänka innovativt och ha en tanke om att det i början blir en investering i tid från kollegan men på sikt ger det tillbaka i form av en ny arbetskamrat.
Kurt-Åke Andersson anser att borde finnas ett lägsta utbildningskrav för att få jobba med äldre.
– Att arbeta med äldre omfattar en mängd olika arbetsuppgifter med olika grad av komplexitet. Dock är det självklart så att en adekvat utbildning i kombination med personlig lämplighet är viktigt och något som uppmuntras, säger socialchefen.
– Det är klart att vi skulle önska att samtliga har undersköterskeutbildning, men just nu mitt i pandemin ser det inte ut så.