Anna Svelin har jobbat i den kommunala handikappomsorgen i 33 år och är trött på turerna kring tre-tre-schemat.
– Det kommer lite då och då, att nu ska tre-tre bort. Det blir inget roligt att jobba då, säger hon.
I just handikappomsorgen är schemamodellen mycket populär.
– Vi är jävligt rädda om tre-tre. För oss har det verkligen varit höjden. Man orkar mycket mer och man är mycket mer effektiv.
Framför allt tycker Anna Svelin att hon har mycket mer fritid nu än när hon arbetade med ett traditionellt schema.
– Varannan vecka jobbade jag sex av sju dagar och kunde inte ha någon fritid. Det gick inte att vara med på något, säger hon.
Det finns ett äldreboende i Haparanda där personalen är mindre nöjd med tre-tre-schemat, men i övrigt är alla NSD pratat med mycket positiva. Anna Svelin tycker att bara tanken på att ta bort modellen är felaktig.
– Jag skulle vilja veta hur de tänker. Hur kan det vara möjligt?
I den lokala Kommunalavdelningen är det än så länge lugnt. Ett medlemsmöte ska hållas innan socialnämnden sammanträder den 7 juni.
– Det har varit väldigt tyst i facket. Jag trodde att många skulle börja ringa men det har varit helt tyst, säger Tuula Maijanen som är tillförordnad vice ordförande för Kommunal i Haparanda.
En farhåga med en övergång till ett traditionellt schema är att de delade turerna skulle bli fler.
– Vi är emot sådant och vill inte ha det.
Vid ett byte av schemamodell riskerar 15 personer jobbet. Men någon större rädsla har Maijanen inte upplevt bland medlemmarna.
– Jag tror inte att de är så rädda. Det är ju vikariebrist och många som tar pension.