Högt arbetstempo en fråga för facket

Polarica AB har använt sig av styckare från Tjeckien sedan 2006 genom bemanningsföretag. Då var orsaken att produktionen av färskvaror ökade. Nu vill bolaget ta in tre personer igen under tre månader med start den första oktober under renslakten. Lokala facklige ordföranden Markku Särkiniva begärde att få se arbetarnas avtal innan sommaren. De har han inte fått se än.
Centrala förhandlingar
- Jag fick se dem när de började här 2006, säger han och tillägger att det rör sig om samma personer som arbetat där tidigare.
De lokala förhandlingarna med livsmedelsfacket har nu kört fast efter det senaste mötet med Polarica som var under förra veckan. Och nu blir det i stället centrala förhandlingar.
- Vi är inte överens om styckningstiden. De har en styckningstakt på ungefär 170 kilo per timme och det normala är runt 85 kilo per timme.
Markku Särkiniva ifrågasätter också motivet av att använda sig av bemanningsföretag eftersom det i dagsläget knappt finns någon produktionsökning inom färskvaruområdet. Han har inget emot att de jobbar här men att kollektivavtalen måste följas. För hög arbetsbelastning kan dessutom ge konsekvenser på arbetarnas hälsa.
- Vi vet inte hur de har det efter de tre månaderna är slut. Sen är det en kvalitetsfråga också, säger Markku Särkiniva.
Har ett ansvar
Vd Tommy Innala ser annorlunda på saken.
- Vi har svårt att säga till dem att de inte får jobba så hårt. Vi har inte sett att det varit något problem. Det är arbetsgivaren som i så fall ska göra det, säger han och syftar på det utländska bemanningsföretaget KK Service.
Men facket håller inte med.
- Arbetsmiljöansvaret ligger alltid hos arbetsgivaren. Det kan man aldrig komma ifrån, säger fackliga regionala ombudet Östen Johansson.
Tommy Innala säger sig också inte känna till att facket inte fått se några avtal.
- Mig veterligen har det tjeckiska bolaget presenterat all nödvändig information, säger han trots att han enligt Särkiniva fanns med på förra mötet.
Finns det inte risk att kvalitén blir lidande?
- Det är en arbetsledarfråga och den kompetensen har vi. Jag kan inte se att våra kundreaktioner har ökat. Sen har vi också folk som undersöker kvalitén på köttet.
Tommy Innala säger också att anledningen för att ta in arbetskraft från utlandet är att det inte finns lediga utbildade styckare i närheten. Men arbetsförmedlingens siffror visar att det finns fyra arbetssökande i länet med både utbildning och erfarenhet.

Högt arbetstempo en fråga för facket

Polarica tar in styckare från Tjeckien och facket agerar nu mot deras arbetstempo som är det dubbla och en arbetsmiljöfråga.- Vi har svårt att säga till dem att de inte får jobba så hårt, säger vd Tommy Innala som i stället lägger ansvaret på bemanningsföretaget.