Tjänstemannaorganisationen mår bra

Relationen till politiker är problemet. I övrigt får Haparanda stad goda resultat i arbetsmiljöfrågorna.

Kommundirektören Lena Ekh menar att tjänstemannaorganisationen mår bra och att det i stort sett bara är relationen till politiker som behöver krafttag.

Kommundirektören Lena Ekh menar att tjänstemannaorganisationen mår bra och att det i stort sett bara är relationen till politiker som behöver krafttag.

Foto: Herman Öberg

Haparanda kommun2020-02-05 06:55

Enkäten från Quicksearch visar som bekant att förtroendet för politiker är lågt. Men det var också det absolut sämsta resultatet i enkäten. I övrigt visar sig de svarande tycka att arbetsplatsen är bra eller relativt bra.

Politikerförtroendet visar en röd stapel. Där måste man komma med åtgärder omgående. Alla andra staplar är gröna eller gula: Det vill säga bra eller kan förbättras, men inte dåligt. Motivation, arbetsbelastning, förtroende för närmaste chef: Alla visar att personalen är mer eller mindre nöjda.

– Det visade att våra tjänstemän kan rekommendera andra att jobba för Haparanda stad.

Hur går ni vidare efter enkäten?

– Politiskt skulle de ta det till varje partigrupp och ta upp det igen i kommunstyrelsen om två veckor. Enkäten presenterades ju i måndags, så mer än så har vi inte gjort.

Och från förvaltningen?

– Vi har inte pratat mer om det. Det som framkom och det som konsulterna har lyft fram är att vi har väldigt goda resultat för tjänstemannaorganisationen. Visst finns det saker vi behöver bli bättre på, men vi har en sund och bra organisation. Som jag ser det är den politiska delen man behöver arbeta vidare med, säger Lena Ekh.

Sjukvårdspartiet ifrågasätter fortfarande att man ställer frågan om förtroendet för politiker och menar att man ska rikta fokus på hur förvaltningen mår.

– Det kan vara svårt att vid sittande bord ta till sig den kritik som kommer, men vi har gjort två kartläggningar nu som båda ger samma signaler om förtroendet för politiker, säger Ekh.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!