Krister Berglund är divisionschef för psykiatrin. Det innebär att han är chef för psykiatrin i region Norrbotten. Personalens kritik är ingen nyhet för honom.
– När det gäller synpunkter på arbetsmiljön så är det synpunkter vi också har fått in. Vi har kopplat på en hel del åtgärder för det. Om vi börjar med anonyma synpunkter så har vi gått ut med en anonym arbetsmiljöenkät och kartläggning. Vi kommer att försöka att samla in den bilden och få en bred bild av våra medarbetare i Gällivarepsykiatrin. Det är ett resultat vi väntar in för att kunna koppla på åtgärder på olika vis, säger Krister Berglund.
Personalen pratar om en ohållbar arbetsmiljö. Hur reagerar du på det?
– Att vi tar det på fullt allvar och att vi vill jobba med åtgärder för det. Det är därför vi jobbar med undersökningarna som vi jobbar med nu. Det är ingenting vi lägger åt sidan och säger: ”det där tror vi inte på”. Vi vill ju också veta det på ett noggrant sätt.
Personal uppfattar att deras oro nonchaleras av cheferna, hur ser du på det?
– Jag har pratat med chefer om situationen och jag tycker inte att de cheferna som finns i Gällivare nonchalerar att det finns bekymmer att jobba med. Jag tycker att de jobbar med det varje dag. Så det är inte min upplevelse. Samtidigt lägger vi in det i vår kartläggning, hur upplevelsen är av ledarskapet.