Jeanette Wäppling (V) menade att hon såg fram emot att multiaktivitetshuset tydligt börjar ta form.
– Det är nog något som vi alla väntat på – att kunna börja se resultatet av allt planerande. Annars är jag väldigt glad över att Lilla-VM är tillbaka. Det är ett event som varit borta länge som vi inom kommun tillsammans med MAIF arbetat fram en struktur för att säkerhetskälla att det kan genomföras.
Hon håller även fram att bygget på av förskolan på Repisvaara startat samt att kommunen kommer släppa hustomter vid Nuolajärvi.
Även Magnus Johansson (S) pekade på multiaktivitetshuset och den påbörjade byggnationen som är ett av det största besluten i kommunen.
– Vi börjar snart se träkonstruktionen och det här måste vara kommunens och kommunmedborgarnas största investering någonsin, säger han.
Eva Alriksson (M) menar att mycket av 2024 kommer att ägnas åt att prata om kommunens ekonomiska situation samt hur man ska vända stora underskott för vården och skolan.
– Vi har nämnder med 118 miljoner i underskott och som är tvungna att skjuta till miljoner för att kunna betala för skolmaten samtidigt som det ska finnas pengar för att bygga, säger hon.
Stefan Ovrell (MP) ser med spänning framemot spillvärmeprojeketet som är på gång med Gällivare Energi och hur det ska kunna skapa möjligheter till bättre och nya affärer för det kommunala bolaget.
– Det blir också spännande att se vad som kommer att hända med inlandsbanan. Om vi kommer att få de investeringsmedel som behövs för att skapa ett dubbelspår till Kristinehamn och vad det skulle kunna leda till för nya transportlösningar, säger han.
När Nicklas Johansson (SVJP) blickar framåt ser han kompetensförsörjningen och energiförsörjningen som två av de största utmaningarna.
– Vi ser även i dag att frågan om energiförsörjning är polariserad och det är en stor fråga som kommer att diskuteras då vi vet att vi kommer att behöva mer el och den behöver byggas någonstans, säger han.
Eric Palmqvist (SD) pekar på ett par huvudspår för 2024.
– Det första är att vi på behöver hitta ett någorlunda prestigelöst sätt att komma till en gemensam samsyn om situationen på socialförvaltningen. Framförallt för alla inblandade familjer och inte minst arbetsmiljön på förvaltningen. Det andra handlar om att jobba för att komma till rätta med brister på personal inom den kommunala verksamheten, säger han.