Nämndsordföranden Jenny Johansson Jänkänpää, deltog själv när den tillträdande skolchefen, hemvändaren Peter Ohlsson, intervjuades för tjänsten.
– Han är en återvändare och har lokalkännedom både vad gäller våra verksamheter och kulturer. En stabil ledare som har lång erfarenhet och också har varit uppskattad i sin roll, säger hon.
Peter Ohlsson kommer senast från en tjänst som skolchef på Nya läroverket, där han varit verksam i tio års tid.
Har ni från kommunens sida pratat om vad ni förväntar er av den framtida skolchefen?
– Vi behöver en skolchef som är närvarande, ger stabilitet och som kan bidra till arbetsro för våra verksamheter och det hoppas jag att han kommer bidra med, säger hon.
Enligt Jenny Johansson Jänkänpää har det varit ett högt söktryck till tjänsten och kommunen valde att intervjua tre personer.
Vet du om den nya skolchefen tänkt att bosätta sig i kommunen?
– Jag kan inte svara på de detaljerna, det är bättre att du tar det med Peter, säger Jenny Johansson Jänkänpää.
Hon tycker att det finns fördelar med att Peter Ohlsson ursprungligen är från Gällivare, eftersom det innebär en viss förkunskap om kommunen i stort men även om skolverksamheten i kommunen. Men att Peter Ohlsson är uppvuxen i kommunen bör snarare ses som en bonus än att det varit avgörande vid rekryteringen, enligt Jenny Johansson Jänkänpää.
Gällivare kommun har under den senaste åren haft ganska hög omsättning på många av de tyngre chefspositionerna. Kommunen har hunnit få en ny kommundirektör. I början av året anställdes en ny samhälls- och teknikchef och för närvarande saknas en permanent chef för socialförvaltningen. Den tidigare skolchefen Ulrika Forsström anställdes för drygt ett år sedan innan hon valde att kliva av jobbet.
Jenny Johansson Jänkänpää har en förhoppning om att Peter Ohlssons lokala förankringen på orten bådar för att han bli kvar i rollen under en längre tid. Men hon ser samtidigt att det är viktigt att kommunen får in influenser utifrån och lyckas locka till sig kompetens från andra kommuner och orter, för att lindra kommunens personalbrist.