Fler förskollärare måste rekryteras till Älvens förskola för att kommunen ska kunna öppna alla de planerade avdelningarna.
Älvens förskola består idag av tre avdelningar som öppnades i augusti 2023. Dessa avdelningar är tillfälliga tills att den nya förskolan på Repisvaara står färdig, vid årsskiftet 2024-2025.
Den tidigare prognosen gällande förskolan presenterades i barn- och utbildningsnämnden i slutet av februari och då såg man behov av att öppna två nya avdelningar. Det har dock reviderats ner till en så nu är det istället tal om att det behövs totalt fyra avdelningar, vilket medfört att personalbehovet minskat från sex till tre.
– Vi har åtta barn mellan ett och två år som söker förskoleplats. Vi har också i kommunen satt som mål att barngrupperna ska vara små och det gör att vi i den åldersgruppen enbart ska ha 12 barn på tre personal, säger Riitta Kotavuopio Olsson.
Den äldre Älvens förskola lades ned på grund av att lokalerna blivit fuktskadade. Det var i samband med det som politiken fattade 2021 beslut om att bygga Nya älvens förskola, en förskola som därefter döptes om till Regnbågens förskola. När väl ett Bäckskolan stängdes, i ljuset av nedmonteringen av Malmberget, renoverades och öppnades Älvens förskola, temporärt, igen.
– I dagsläget handlar det om att många mindre barn i åldersgruppen 1-2 behöver plats på förskolan under vårterminen, något som inte kommer att bli ett problem till hösten då de äldre barnen går vidare till skolan. Det gör att vi temporärt är i behov av ytterligare en avdelning, säger Riitta Kotavuopio Olsson.
Totalt behöver åtta barn få plats på förskolan.
När det kommer till att bemanna förskolan verkar kommunen efter en tids rekryteringsarbete ha hittat två av tre personal för att kunna öppna den nya avdelningen. Samtidigt har nio tjänster som ska vara bemannade med förskollärare tillsats av personal med lägre behörighet, i kommunens förskoleverksamhet.
Enligt Riitta Kotavuopio Olsson har det kommit in få kvalificerade ansökningar och när de väl har sökt personer utifrån med kompetens har det varit svårt för dem att kunna vara aktuella för en anställning på grund av boendesituationen i Gällivare.
– Jag vet att vi har fall där personal kan tvingats sluta för att de inte har boende. Det är svårt för oss att anställa personer utifrån på grund av bristen på bostäder, säger hon.