En av anledningarna till att LKAB anställt extra mycket personal under 2011 är de nya etableringarna i Svappavaarafältet.
- Fram till 2015 ska vi anställa 1 200 personer. Till det kommer 400 som får jobb via entreprenörer, säger Mikael Pudas, personalchef på LKAB.
180 olika yrken
Där handlar det i huvudsak om maskinförare. Men de som anställts i LKAB är allt från drifts- och underhållspersonal i gruvan och förädlingsverk till administratörer och en företagsläkare.
- Vi har ungefär 180 olika yrken i LKAB, säger Mikael Pudas.
Siffrorna gäller till största delen verksamheterna
i Gällivare, Kiruna, Svappavaara och Luleå. Men
det har även skett anställningar vid försäljningskontor utomlands.
950 vikarier
Till det kommer de 950 personer som LKAB tagit in som sommarjobbare och andra vikarier.
Mikael Pudas är glad över att kunna nyanställa. Anledningen till att företaget kan satsa medan andra drar ner är att försäljningen inte bara går till Europa.
- SSAB är en stor kund och vi säljer mycket till Tyskland. Men vi levererar även till mellanöstern och andra länder österut. Kina är inte den stora kunden i dag, men där kan vi kanske öka, säger han.
150 till 200 jobb per år
Fram till 2015 räknar Mikael Pudas med att LKAB ska anställa i snitt 150 till 200 personer per år. Det är många som går i pension och de ska ersättas.
Ett sätt att arbeta med rekrytering är att de som går gymnasiet i Malmberget och Kiruna på industriprogrammet kan välja att lära sig LKAB:s processer.
- Om man bara sköter sig på skolan så är man garanterad jobb i LKAB.
Arbetet gentemot Luleå tekniska universitet är intensivt, både vad det gäller rekrytering från civilingenjörsutbildningarna och satsning på forskning.
- De som går geo- och mas-kin- utbildningarna vill
i första hand jobba på LKAB, säger Miakel Pudas.
Nu har rekryteringsarbetet utvidgats för att trygga de kommande behoven och LKAB medverkar på jobbmässor och besöker även andra universitet.