Iris Dimitri (V) är ordförande i Gällivare kommuns socialnämnd. Tillsammans med kommunalrådet Jeanette Wäppling (V) mötte hon Vårdförbundet förra veckan.
– Vi fick en jättebra information som egentligen bara bekräftade det vi redan visste – hur allvarligt läget är, säger Dimitri.
Hon menar att man nu måste lyfta frågan upp till kommunledningen eftersom problemet är så omfattande.
– Vi behöver mer göra en mer övergripande åtgärd för att få bukt med detta.
Lösningen ligger i en förbättrad organisation, förbättrad schemaläggning och en möjlighet till vidareutbildning.
– Vi måste titta på den "önskelista" som Vårdförbundet lagt fram.
Även om socialnämnden verkar ha klarhet i vad som bör göras kvarstår problemen i dagsläget.
När ska det här förändringsarbetet påbörjas?
– Nu. Vi kan inte vänta och dra det i långbänk, det här är ingen valfråga utan arbetet måste påbörjas redan till hösten.
Marina Eriksson (M), vice ordförande i socialnämnden, menar att man försatt sig i den här situationen när man röstat ner Moderaternas förslag.
– Vi hade i mars 2017 åpå en lösning som innebar att vi tog in ett extern företag som kunde genomfört en trainee-liknande utbildning över en treårsperiod. Inte som ersättning utan i utbildande syfte. Men hela socialnämnden röstade ner det förslaget.
Men hon håller med om problematiken i stort.
– Kommunen måste vidta åtgärder för att höja statusen som arbetsgivare.