– Vi har blivit presenterade ett förslag som ska vara en omstrukturering av ledningsorganisationen men som i verkligheten är en organisationsförändring av vår verksamhet, säger Monika Sonntag, klassmusiklärare.
Personalen säger att ingen utredning av deras verksamhet gjorts och ifrågasätter hur beslut har kunnat tas utan konsekvensanalyser. Enligt förslaget ska klasslärarna ha skolans rektor som chef, något som redan utlöst en del avhopp på musiklärarsidan. I och med dessa måste instrumentallärarna avsluta sina ordinarie uppdrag och gå in och undervisa i klassmusik, istället för att erbjuda elever fördjupning och vidareutveckling enskilt eller i grupp. Enligt personalen leder detta till stora rekryteringsvårigheter och svårt att hitta någon som vill arbeta med kultur och musik, varken med den obligatoriska eller frivilliga delen inom kultur.
– Hur uppfyller vi Skolverkets mål då? säger Monika Sonntag
Kulturskolans personal har i dag möjlighet att samverka och använda gemensam utrustning. Dessutom gör deras samverkan möjligt att arrangera aktiviteter som Luciakonserter, Alla hjärtansdagkonserter och Polarvinternätter - aktiviteter som kommer försvinna om förslaget blir verklighet då det inte kommer finnas tid, ork eller möjlighet till dessa.
– Det är redan i dag svårt att tillsätta musiklärartjänster och flera skolor står utan lärare, säger Margareta Gundmalm, danspedagog.
De menar att förslaget innebär att kommunen skär ner på kultur, fritid och ungdom. I stället går pengarna till två rektorstjänster till skolan.
– Vi förlägger aktiviteter på kvällstid så barn och ungdomar ska kunna utöva kulturella aktiviteter. Det kommer de inte att kunna göra fortsättningsvis då personal och resurser är uppbundna av klassundervisning, säger Johan Karlsson.
Barn-, utbildning-, och kulturnämndens ordförande Karl-Erik Taivalsaari berättar att politikerna ska träffa personalen under fredagen för att ta del av deras synpunkter.
– Utredningen är omfattande och man har talat med berörda chefer. Men det stämmer att man inte pratat med all personal, det är orealistiskt, säger han.
– Vi omfördelar inom vår budgetram. Alternativet är att ha en skolorganisation som inte orkar med uppdraget som det är i dag, säger Karl-Erik Taivalsaari.
Han ser inga skäl till att kulturella aktiviteter ska behöva ställas in.
– Jag ser inte kopplingen som de gör. Det kommer inte bli sämre samverkan, säger han.
– Det finns de som inte tycker om de här förändringarna och det får man ha respekt för. Så är det alltid när man gör förändringar, säger han.
På tisdagens nämnsammanträde tas beslut i frågan.