Vänsterpartiet ser med oro på kommunens möjligheter att rekrytera personal till vård och omsorg i framtiden. Pensionsavgångarna är stora och behovet av personal ökar i takt med avgångarna.
Gruvindustrin har ett stort rekryteringsbehov och konkurrerar med höga löner. Därför måste kommunen fortsätta arbetet med att göra Gällivare kommun till en attraktiv arbetsgivare genom att utreda ytterligare förmåner, förutom friskvård och gratis gym och bad, för anställda inom vård och omsorg, skriver Stig Eriksson och Jeanette Wäppling i en motion.
Karriärvägar
Vänsterpariet yrkar därför att kommunfullmäktige beslutar att ge personalavdelningen i uppdrag att i samverkan med socialförvaltningen utreda förmånerna och föreslår:
≈ Förkortad arbetstid till 35 timmar per vecka.
≈ Mer delaktighet i jobbet som bland annat schemaläggning.
≈Kommunalt beslut om fria arbetskläder.
≈ Att utreda möjliga karriärvägar och utveckling inom yrket.