Kompetensbrist bakom varsel

Sex personer varslas på JMT Industrientreprenad. Anledningen är prispress och färre jobb inom stålkonstruktion. Bolagets ägare är orolig inför framtiden och menar att arbetsmoralen och kompetensen generellt måste höjas för att lokala företag ska kunna konkurrera.

GÄLLIVARE JMT Industrientreprenad varslar sex stålarbetare på grund av prispress och färre jobb.

GÄLLIVARE JMT Industrientreprenad varslar sex stålarbetare på grund av prispress och färre jobb.

Foto: Pressbild

GÄLLIVARE2016-08-30 19:40

JMT Industrientreprenad levererar huvudsakligen stålkonstruktioner till gruvnäringen och utför mekanikertjänster med 16 anställda i dagsläget.

– Vi har haft många bra år där omsättningen har ökat från åtta till 37 miljoner men ståljobben blir färre och färre och priserna pressas allt mer. Nu har vi kommit till en gräns där det inte är lönsamt för oss och kommer därför att varsla sex stålarbetare, säger bolagets ägare och VD Magnus Winbjörk.

Det största problemet är enligt Winbjörk att få tag i kompetent personal som klarar av den press som krävs för att konkurrera om jobben.

– Jag måste tacka nej till beställningar eftersom de inte klarar av tidspressen som krävs för att gå med vinst.

Han säger att det är ett allmänt känt bekymmer att arbetsmoralen är låg i malmfälten.

– Många unga är lite bortskämda. Mentaliteten är att man inte behöver jobba alla åtta timmar utan kan lunka fram lite. Det saknas intresse för jobbet och det sker redan på gymnasienivå. Man saknar yrkesstolthet.

– Det pratas om att företag från kusten, andra län eller länder tar jobben, men verkligheten är att det är vi som ger bort dem.

Winbjörk säger, att företagen på orten tyvärr kommer att bli färre om det inte sker någon förbättring.

– Det som är beklagligt är att många företagsägare är väl insatta i problemet men att många ungdomar inte inser allvaret.  I och med att LKAB pressar måste alla leverantörer vässa till sig och för att vara med iframtiden måste vi ha vassare personal överlag i malmfälten. Jag vill att ungdomar ska få upp ögonen för hur verkligen ser ut. De guldår som varit kommer inte tillbaka.

Bolaget i sig trappar däremot inte ner verksamheten utan satsar enligt Winbjörk stenhårt på mekanikersidan.

– För vår del och att ska kunna överleva måste vi vidga vyerna. Därför satsar vi på meksidan där det finns jobb och där har vi kompetensen som krävs.

NSD har prövat nå ombudsmannen på IF Metall.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om