Kommundirektören Monica Flodström utlovar en "försenad julklapp" i form av en stor personalfest i februari.
Förra året skulle det inte bli någon julklapp. Men kommunen svängde och alla fick ett presentkort på 250 kronor.
I år blir det varken gåva eller julbord, enligt kommundirektören Monica Flodström. Däremot blir det personalfest under två veckoslut i februari.
– Vi vågade inte boka lokal i början av året då det fortfarande var restriktioner. Men det blir mat, underhållning, dans och hela kviddevitten, säger hon och lovar andra "happenings".
Platsen är Grand Hotel Lapland, budgeten en miljon kronor.
– Vi vill göra en riktig personalfest nu när coviden är över. En försenad julklapp låter tråkigt, men så måste vi göra.
Varför ger ni inte en liten julgåva?
– Det här blir det, även om det förskjuts i tid.
En annan nyhet ska förbättra arbetsmiljön på sikt.
– Vi kommer ha gratis kaffe på jobbet för all personal – varje dag.
LKAB och Boliden delar ut julklapp och bjuder på jullunch respektive middag. Det kan tänkas orättvist att jämföra med stora gruvbolag, men Marita Nilsson Eriksson, sektionsordförande för Kommunal i Gällivare och Jokkmokk, förklarar att det är dit de kommunanställda tittar. De har familj och vänner i gruvorna och det gör ont att vara den som blir utan.
– Det är jättebra att vi får en större fest i februari men alla kommunanställda har fått kämpa hårt så att få en symbolisk uppskattning till jul hade nog betytt mycket, speciellt med tanke på inflationen. Så jag tror att man blir besvikna, säger hon.
Ute på skolorna sliter man med personalbrist. Facken ser det som en ödesfråga för kommunen och vill se satsningar för att säkra god arbetsmiljö, bra villkor och en rättvis lönestruktur. Adam Selldén, föreningsombud på Lärarnas riksförbund i Gällivare, väntar efter sex månader på respons från de tre kommunalråden om hur man ska förbättra lärarnas lönebildning – så en utebliven julklapp hade inte förvånat.
– Man kan tycka att en julklapp är en struntsak men samtidigt är det en gest som visar att kommunen värdesätter sin personal och arbetet vi gör. En julklapp är inte avgörande för att behålla eller rekrytera personal men i dagsläget är det viktigt att visa uppskattning för personalen vid varje möjligt tillfälle, så det är bra att man ordnar en personalfest. Hoppas att man kommunicerar till personalen att festen är just en försenad julklapp, säger han.
Kommunalråden vill inte kommentera beslutet.
Adam Selldén tror att många anställda har missat att Gällivare kommun ser personalfesten som en försenad julklapp.