Fackbas: "Hon har erbjudits att ta lastbilskort"
- För oss är det aldrig rätt att säga upp någon, men arbetsrättsligt var det rätt att säga upp Elena. Vid övertalighet går man efter anställningstid. Hon har erbjudits att ta lastbilskort, men tackat nej, säger SKTF:s ordförande Bernd Lass.
- Man går efter anställningstid och då visade det sig att Elena Kurrkio hade kortast anställningstid, säger Bernd Lass.
Verksamhetsfråga
- Här valde nämnden att säga upp en bibliotekarie och inte en assistent. Hon har jättebra utbildning, men klart och tydligt gick man ut med att det var en bibliotekarie man skulle spara in på. Det här är verksamhetsfrågor och arbetsgivaren har slutordet. Vi har försökt göra så gott vi kan och vi organiserar även assistenterna.
Arbetsmiljöproblem
- Vi försökte fixa ett jobb åt henne som bokbusschaufför och hon erbjöds att ta lastbilskort, men tackade nej. Vid omplaceringsutredningen hittade vi en assistenttjänst på en skola, men tyvärr tackade hon nej till det.
Så här säger Lass om arbetsmiljön på biblioteken:
- Vi fick signaler från anställda om arbetsmiljöproblem med dåligt ledarskap och otydliga roller. Vi gick till arbetsgivaren som kopplade in Previa och de har jobbat där inne. Det är vad vi kan göra från facket. Det är arbetsgivaren som har ansvar för arbetsmiljön.
Så jobbar vi med nyheter