Brist på behöriga förskolelärare

Bristen på förskolelärare tvingar kommunen att anställa obehörig personal. Av 27 vakanta tjänster är endast fyra tillsatta med behöriga förskolelärare. "Klart att det påverkar kvalitén", säger Marina Nilsson, förskolechef.

Gällivare kommun har svårt att rekrytera behörig förskolepersonal på grund av lärarbristen. "Alla förskollärartjänster kommer att tillsättas men inte med behörig personal", säger Marina Nilsson.

Gällivare kommun har svårt att rekrytera behörig förskolepersonal på grund av lärarbristen. "Alla förskollärartjänster kommer att tillsättas men inte med behörig personal", säger Marina Nilsson.

Foto: Maria Ödalen

Gällivare2018-08-06 05:00

Förskolorna i Gällivare har svårt att rekrytera behöriga förskolelärare. Om man räknar med den nya avdelningen i Dokkas så har cirka 27 vakanta tjänster varit utannonserade inom kommunen.

– Alla förskollärartjänster kommer att tillsättas men inte med behörig personal. Då kan det vara barnskötare eller outbildad personal istället, säger Marina Nilsson, förskolechef på Trummans och Älvens förskola.

Det är bristen på förskolelärare som tvingar kommunen att anställa obehörig personal. Av dem 27 vakanta tjänsterna har endast fyra platser kunnat tillsättas med behöriga förskolelärare.

– Det har varit fyra stycken tjejer som gått ut nu till sommaren och som bor i Gällivare, de har givetvis fått tjänster. Men resterande kommer att tillsättas med obehörig personal, säger Marina Nilsson.

Hon oroas över situationen att inte kunna rekrytera legitimerad och behörig personal.

– Det är klart att det påverkar kvalitén. Vi förskolechefer får vara mycket ute i verksamheten och handleda dem om lärarplanen och vad barnen ska lära sig. Vi försöker organisera så att det inte bara är obehörig personal på en avdelning.

På kommunen har man under en längre tid arbetat med att försöka lösa problemet. Man åker bland annat ut till olika studieorter för att rekrytera folk.

– Vi har vetat om problemet länge men det är svårt att påverka situationen. Det är ju det att personalen går i pension och att det inte utbildas lika mycket som vi har behov av.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om