Region Norrbotten har satsat 49 miljoner kronor på att ge lönetillägg på 2 500 kronor per månad till sjuksköterskor som arbetar i dygnet runt-verksamhet, efter beslut av regionstyrelsen i juni. Satsningen trädde i kraft i måndags.
Nu vill den tillträdande regionledningen med SJVP, M och C att ytterligare 50 miljoner tillförs satsningen. Detta för att minska beroendet av inhyrd personal. Av Region Norrbottens senaste delårsrapport framgår att beroendet av inhyrd personal fortsatt är stort, inte minst i den somatiska vården där kostnaderna för inhyrning av både sjuksköterskor och läkare ökar.
Vad förslaget kan innebära konkret för personalen är i nuläget oklart. Partierna vill ge regionstyrelsen i uppdrag att utforma principerna.
Allt framgår av den strategiska plan partierna presenterar tillsammans på dagens regionstyrelse och som Norrbottens Media fått ta del av. Planen utgår från S, V och MP:s, men har några ändringar. Förutom sjuksköterskesatsningen vill den kommande ledningen också att Kiruna får en MR-kamera – inte bara Kalix – och att regionen ska planera för att införa ortsplacerade distriktssköterskemottagningar.
Detta ska ske under planperioden, som sträcker sig från 2019 till 2021.
SJVP, M och C:s strategiska plan har samma ekonomiska ramar som den nuvarande ledningens. Det kan ändras när nya regionfullmäktige fattas beslut om finansplanen för 2019–2021 vid sammanträdet i november.
Regionstyrelsens sammanträde öppnades klockan 13 och pågår just nu. Fram till årsskiftet har S, V och MP fortsatt majoritet i regionstyrelsen. Definitivt beslut om den strategiska planen fattas på regionfullmäktige nästa vecka.
Uppdatering klockan 13.50:
Regionstyrelsen har antagit den strategiska planen från S, V och MP. Definitivt beslut fattas alltså av regionfullmäktige i nästa vecka, då med den förra mandatperiodens mandatfördelning. I november, när finansplanen ska tas, gäller mandatfördelning enligt valet 2018.