10 000 kronor extra på lönen för att jobba åtta veckor sammanhängande under sommarens semesterperiod. Det erbjuds nu vikarier i utvalda yrkesgrupper inom Bodens kommun.
– Tidigare hade vi ett beslut på att sommarvikarier skulle få 3 000 kronor extra utöver sin lön om man arbetar åtta veckor sammanhängande under sommarperioden. Nu höjer vi den ersättningen till 10 000 kronor. Det är också sagt att de ska jobba på 75 procents sysselsättningsgrad. Så man kan inte komma in och jobba lite grann, säger Josefin Lindström, enhetschef socialförvaltningen.
Det är undersköterskor, rehabiliteringspersonal, habiliteringspersonal, vårdbiträden, vårdare, personliga assistenter, omsorgsassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, socialsekreterare och biståndshandläggare som erbjudandet gäller.
Det här gäller inte den ordinarie personalen utan bara sommarvikarierna. Det här görs för att man inte ska behöva aktivera avtalen för att flytta semesterveckor för den ordinarie personalen.
– Vi vill att den ordinarie personalen ska kunna ha sina semestrar. De har slitit hårt under två år som vi vill att de ska få återhämtning, säger Josefin Lindström.
Har ni svårt att få vikarier?
– Om vi jämför med i fjol vid den här tiden så hade vi omkring 150–160 ansökningar. I år har vi hittills 59 som sökt, säger enhetschefen Josefin Lindström.