Det totala resursbehovet inom förvaltningen uppgick 2013 till 235.000 vikarietimmar. Men ändå är det svår vikariebrist i kommunen.
– Det kostar både ansträngning och tid att få tag i vikarier, säger Beatricé Öman (S), ordförande i socialnämnden.
Under nämndssammanträdet tidigare i veckan presenterades en utredning som kan leda till en eventuell upphandling för att förbättra vikarieförsörjningen. Men Beatricé Öman tycker inte att en upphandling skulle vara fördelaktig. Hon menar att det måste finnas en förklaring till varför problematiken ser ut som den gör.
– Det är viktigare att undersöka förklaringen till vikariebristen och komma med en ny modell, säger Beatricé Öman.
Förvaltningsledningen har fått i uppgift att bland annat upprätta en handlingsplan för minskad sjukfrånvaro och analysera beställningar av vikarier. Verksamhetscheferna ska tillsammans med kompetensförsörjningsenheten ta fram en ny modell och organisation för bemanning som svarar mot verksamheternas behov. Första delapporten ska lämnas vid nästa nämndssammanträde i augusti.