I ett försök att säkra upp bemanningen inom omsorgen under semesterperioden är socialförvaltningen med i ett pilotprojekt som har rekryterat sommarvikarier från Spanien, detta i samarbete med en svensk kvinna som bor i Spanien. Från och med i början av juni ska tio personer med vårdutbildning arbeta på Erikslundens äldreboende.
– Vi behöver vara på hugget och göra allt vi kan för att våra medarbetare ska få sin semester samtidigt som brukarna ska få en god vård och omsorg. Medan vi har stort behov av arbetskraft hos oss är arbetslösheten för undersköterskor hög i Spanien, säger verksamhetschef Marie-Heléne Ståhl.
De spanska vikarierna går fram till sommaren en kurs i svenska, och lär sig bland annat vanliga svenska termer som behövs för att klara jobbet.
– Vi behöver tänka lite utanför boxen när det gäller rekrytering. Vi insåg att jobb inom hemtjänsten blir svårt eftersom det är mer ensamarbete. Men Erikslunden kan på demensboendet ta emot tio personer. Den stora fördelen är att de har en vårdutbildning även om språkkunskaperna kan variera. Det jag varit mer orolig för är praktiska detaljer kring vart de ska bo, och hur de ska få sin lön utbetald. Men det finns en projektgrupp som jobbar så att allt praktiskt är löst till sommaren, säger Marie-Heléne Ståhl.
I Boden pågår även ett projekt med att matcha flyktingar från Ukraina som ska ges möjlighet till att jobba inom omsorgen.