Skyddsombudet Sara Benabdellah, anställd i hemtjänsten, tycker det känns bra att ha gjort en insats eftersom hon är ungdomsansvarig i Kommunal Norrbotten.
– Jag jobbar i dag 80 procent fackligt och 20 procent på min tjänst, säger hon.
Mötet hölls den 1 februari och det var en arbetsgrupp som bildats för att jobba med kompetensförsörjning som träffades.
– Mitt förslag var att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuda sistaårseleverna ett fast vårdjobb. Det skapar trygghet samtidigt som det också gynnar kommunens kompetensförsörjning och kanske även får fler att söka till vård- och omsorgsprogrammet, säger Sara.
Förslaget togs emot väldigt positivt och en vecka sedan var beslutet taget.
– Det är ett jättebra förslag som är förankrat både hos förvaltningschefen och politiskt och säkrar vår verksamhet. Istället för att bara erbjuda vikariat och se eleverna försvinna från kommunen ska de få tills vidareanställning. Det är alltid en trygghet att ha en anställning, säger Marie-Helene Ståhl.
Borde inte förslaget kommit tidigare. Kompetensbrist är inget nytt?
– Jag tror att de goda ideérna föds när alla samverkar över verksamhetsgränserna. Eleverna kommer också att kunna jobba i hemtjänst, äldreboende, personlig assistans till boende och stöd och kortis, säger Ståhl.
På torsdag kommer personer på kommunens kompetensförsörjning att besöka vård- och omsorgsprogrammet ihop med representanter från de olika verksamheterna.
– Vi känner att vi behöver marknadsföra oss mer gentemot skolan och även ha med personal som verkligen kan vårdjobbet. Det är en ganska stor kull med vårdelever som är viktig för vår kompetensförsörjning, säger Ståhl.
Kan det bli konkurrens med vikarier om fasta tjänster?
– Nej, där har vi förhandlat med Kommunal. Finns det potentiella vårdbiträden som inte har utbildning finns en plan även för det. Det är inget fel på vikarier men vårt kompetensförsörjningsarbete ska vara mer mot tillsvidareanställda. Det ger bättre kvalité och kontaktmannaskap, säger Ståhl.
Har du räknat ut vad heltidssatsningen kostar förvaltningen?
– Jag vill inte kommentera kostnaden utan det finns ett stort behov. Under många år har vi vakanshållit tjänster och nu måste vi anställa på nytt igen.