Hon får uppläst informationen från presskonferensen och det gemensamma uttalandet från M, BA, V och KD. Budskapet handlar om den dåliga arbetsmiljön och underskotten som socialförvaltningen brottats med de sista åren. Det finns också ett ärende med krav på ett vite på 300 000 kronor från Arbetsmiljöverket som döms ut om socialförvaltningen inte hunnit tillräckligt långt i sitt påbörjade arbetsmiljöarbete mot kränkande särbehandling.
Nu kräver politikerna att du ska entledigas?
– Det är klart jag blir överraskad och såklart ledsen över vad de säger om mitt sätt att sköta förvaltningen. Det är svårt att omedelbart ha några synpunkter för det här kom väldigt plötsligt. Det är upprättat en handlingsplan tillsammans med fackliga organisationer och även kommunledningen. Vi har lämnat in ett svar till svar till Arbetsmiljöverket gällande vitet, som inte är behandlat klart.
När det gäller Socialförvaltningens ansträngda ekonomi så har mani dag ett bokslut som visar på drygt 29 miljoner kronor minus.
– Vi har även tagit upp orsakerna till underskotten. De största posterna är betalningsansvar, ofinansierade demensboendeavdelningar som vi har öppnat liksom ökad volym hemtjänst.Vi har också redovisat det månatligen till nämnden och även uppföljningar på både ekonomi och arbetsmiljö, säger socialchefen.
Hur mår du efter avgångskravet?
– Det känns inte rättvist med tanke på att vi försöker komma tillrätta med problem, så därför känns det tungt att ta emot den här informationen. Det görs så mycket nu gällande vår arbetsmiljö.
– Avgångskravet kommer också innan vi fått göra det här jobbet klart.Vi har inte haft så många månader på oss. Den handlingsplanen för organisatorisk och social arbetsmiljö antogs under hösten.
Kunde man ha lyft frågan om din lämplighet som socialchef tidigare?
– Vi har ju alltid möjlighet att samtala med varandra. Det finns även möjlighet att ställa frågor till mig då eller i våra nämnder både från oppositionen och från den sittande majoriteten. Våran kommunchef är också med. Om jag ska sluta som socialchef fattas av min uppdragsgivare.
Du har inga planer på det nu?
– Nej, och det samtalet sker i så fall med min chef. Just nu så sitter vi och jobbar för fullt med budgetfrågor och arbetsmiljöfrågor.