Juryns beslut går vidare till kommunstyrelsen för fastställande.
Det var kommunstyrelsen som 2019 besluta bifölla ett medborgarförslag om att inrätta ett jämställdhetspris.Syftet med det var att sätta fokus och lyskraft på det viktiga arbetet med att göra Boden mer jämställt. Priset delas ut årligen till en person eller organisation som på ett mer framträdande och engagerat sätt arbetat för ökad jämställdhet.
51-åriga Sergut kommer från Etiopien och har varit i Sverige i åtta år.Tidigare drev hon företag i Etiopien med 15 anställda. Numera jobbar hon som verksamhetsutvecklare på ABF Norr i Boden sedan 2018.
– Jag började med att leda studiecirklar för att samla många kvinnor. Sedan har jag även varit projektledare och kulturkordinator på Havremagasinet. Jag har också varit med i Boden United där vi samlade många kvinnor och hade aktiviteter.
Sergut får priset enligt motiveringen för att hon verkar för att få fler kvinnor med invandrarbakgrund ut på arbetsmarknaden. Årets vinnare lyfter kvinnor att börja studera, vidga sina vyer, ta ledarroller och skapa nätverk.
– Jag hjälper kvinnor, främst från andra länder att få samhällsinformation som samhällsmedborgare med kunskap om rättigheter och skyldigheter.
Sergut säger att hon delar priset med andra utlandsfödda kvinnor i Boden som kämpar på i vardagen. Bodens kommuns jämställdhetspris består av en summa på 10 000 kronor, diplom och blommor.