Anmälan kom in till försvarsmaktens ansvarsnämnd den 26 april. Även om brottet inte begåtts direkt mot arbetsgivaren Försvarsmakten fick det en indirekt påverkan på ett stort antal anställda, betonar chefen I 19. Han vill därför att anmälan ska prövas mot skiljande av anställning.
Utifrån det allvarliga brott som den anställde begått saknar chefen vid I 19 fortsatt förtroende för personen. Brottet i sig är inte riktat mot försvarsmakten utan mot en mässförening där huvuddelen av anställda är medlemmar i.
Officerens agerande i den roll som han haft som förtroendevald inom föreningen visar på tydliga brister i pålitlighet. Utifrån försvarsmaktens värdegrund är det framförallt inom området ansvar och lojalitet som officeren brustit i sitt agerande. Den anställde är tidigare fälld till ansvar för trolöshet mot huvudman, grovt brott.
Brottet är att den anställde överfört en större summa medel och själv förbrukat upp dessa. Gärningen har innefattat urkundsförfalskning genom upprättande av revisionsberättelse.
Brottet har den anställde också erkänt och mässdirektionen har även begärt skadestånd. Den anställde har dömts till ett straffföreläggande av åklagarmyndigheten på beloppet, som enligt handlingarna från Åklagarmyndigheten uppgår till drygt 650 000 kronor.