Kommunens resultat för 2016 uppgår till 63,5 miljoner kronor. Leif Nordström, vice ordförande i revisorerna, konstaterade på fullmäktiges sammanträde att det har varit ett fantastiskt år. Däremot riktar de kritik mot utbildningsnämnden som de anser bör stärka styrning och kontroll av ekonomin.
En kritik som ordförande i nämnden, Britt-Marie Loggert-Andrén (S), tar till sig.
– 2015 var ett tufft år för oss. Vi tog emot väldigt många elever. Många nyanlända kom till våra verksamheter. Vi har gjort en ordentlig resa under förra året där vi nu är i hamn och har ett plus. Det ska vi ha kredit för.
Kommunalrådet Inge Andersson (S) tycker att årsredovisningen i många stycken är en glädjande läsning.
– Tittar vi vad vi gjort under året kan vi konstatera att det har varit mycket fokus på framtiden, att planera och bygga förutsättningar för en ännu bättre utveckling i Boden. Men vi har ett stort behov av nya bostäder, framför allt hyresrätter. Stiftelsen Boden har ett stort ansvar om vi ska klara av vårt bostadsförsörjningsprogram.
Han vill se flera byggkranar 2017.
– Vi har också en arbetslöshet som vi inte ska vara nöjda med. Det går åt rätt håll, dock är det fortfarande för hög arbetslöshet bland ungdomar och nyanlända.
Vi har också försämrat våra sjuktal och det finns all anledning för våra förvaltningar att noga analyser det och vidta åtgärder.
Bosse Strömbäck ((V) sa att så länge de nästan dagligen möter synpunkter på hur människorna mår ute i organisationen så kan de inte fullt ut glädjas åt alla de andra framgångarna.
– Vi fastnar rätt mycket i de ekonomiska bitarna, men vi måste också titta på verksamheten. Jag hoppas att det 2018 blir verkstad av de synpunkter som har kommit in.
Fjolårets resultat gör att kommunen kan avsätta pengar för framtiden. Olle Lindström (M) påpekade att med det goda resultatet kommunen har borde den kunna satsa mer på de äldre.
– Det görs för lite för våra pensionärer.
Anders Pettersson (KD) konstaterade att nästan 25 procent av kommunens befolkning är över 65 år.
– Då kanske man i första hand tänker på vilka utmaningar det innebär för hemtjänst och annat, men jag skulle vilja vända på det; hur tar vi tillvara på erfarenheten och kompetensen som finns bland 65-plussarna? Sedan är det naturligtvis en utmaning att se till att vi har äldreboenden, att vi har en fungerande hemtjänst och att vi kan rekrytera personal.