Medelåldern stiger när tvätten bantar
Anna-Lena Söderström, som jobbat 24 år i Textilservice, är den sista som blir kvar när 23 av 58 får behålla jobben. - Givetvis är jag lättad, men glädjen förtas av att så många andra förlorar sina jobb, säger Söderström.
Foto:
Hög medelålder
NSD skrev om risken för henne att förlora jobbet. Men hon klarade sig faktiskt med ett nödrop. Anna-Lena Söderström hade arbetat 22 dagar längre än en arbetskamrat som hade lika många anställningsår.
Hon var också den sista som fick behålla tvätterijobbet på Textilservice av de elva kvinnor och tolv män som blev kvar. De 23 anställda som jobbar vidare har mellan 24 och 28 års anställningstid. Längst anställningstid har en person med 44 år inom tvättföretaget.
Anna-Lena Söderström blir också den yngsta anställda med sina 43 år.
- Personalen som är kvar har en väldigt hög medelålder. Den äldsta anställda fyller snart 64 år. Det är klart att det vore bra att få behålla yngre personal men arbetsgivaren har sagt att det finns inga pengar till avgångsvederlag.
- Vi följer las-listan rakt av och har bara gjort ett undantag vid förhandlingen. Verkstadschefen på reparatörsidan blir kvar. Annars står tvätten still om man skickar iväg honom, säger Anders Holmberg, IF-Metall.
Slutar i omgångar
Enligt honom vågar inte arbetsgivaren vänta på hur landstinget ska agera. Det är sex månaders uppsägningstid på tvätteriavtalet med Textilservice.
- Personalen kommer att sluta i omgångar för de anställda har olika lång uppsägningstid, allt mellan två till sex månader. Finns det jobb när deras uppsägningstid löper ut får de fortsätta att jobba som vikarier, säger Holmberg.
Enligt delägaren Robert Ljungberg har företaget inte haft någon mer kontakt med landstingsledningen. Just nu arbetar Textilservices advokat med att förbereda stämningen mot landstinget som ska lämnas in i början av maj.
Tråkigt säga upp
- Vi tycker att det är jäkligt tråkigt att behöva säga upp vår fina personal, men fortsätter producera gods åt landstinget som tidigare. Samtidigt som företaget förbereds för minskad produktion och minskad bemanning, säger Ljungberg.
Så jobbar vi med nyheter