Ljus arbetsmarknad trots stor uppsägning

Daniel Nilsson, chef för arbetsförmedlingen i Boden/Luleå låter positiv trots Migrationsverkets stora uppsägning i länet. ”Arbetsmarknaden ser ljus ut just nu”, säger Nilsson.

Ljus. Ja, enligt arbetsförmedlingschefen Daniel Nilsson är arbetsmarknaden god  just nu.

Ljus. Ja, enligt arbetsförmedlingschefen Daniel Nilsson är arbetsmarknaden god just nu.

Foto: Jessica Rosengren

BODEN2017-12-21 16:48

Han har ännu bara tagit del av medias information att 123 jobb försvinner i Boden.

– Det är väl inte helt okänt att det ska komma personalneddragningar eftersom man minskar flyktingmottagandet i landet. Det påverkar givetvis även personalbemanningen, säger Nilsson.

Hur står arbetsförmedlingen rustad?

– Just nu har vi en god arbetsmarknad så många av dem som sägs upp kommer nog att hinna få arbete innan allt ens är verkställt. Det är så pass stor efterfrågan för stunden och det måste man se som positivt. Den som hamnar i arbetslöshet ska vi också kunna hantera vidare.

– Det finns däremot ingen särskild insats för den här gruppen. Utan vi får hålla en dialog hur exakt det kan drabba arbetsförmedlingen framöver. Migrationsverket har ju som andra arbetsgivare en plikt att varsla oss, säger Daniel Nilsson.

Enligt arbetsförmedlingens chef går däremot inte Migrationsverkets neddragningar att jämföras med någon annan arbetsgivare i Bodens kommun

– Nej, för Migrationsverket är ingen liten arbetsplats som lägger ned från en dag till en annan. Vi har ju lite tid att jobba på och se och vad vi kan hjälpa deras anställda med. Det brukar gå ganska bra sådana här gånger även fast det är många människor vi pratar om, säger Daniel Nilsson.

Merparten av Migrationsverkets anställda i Boden är kvinnor i olika åldrar.

– Ja, det är många kvinnor som jobbar i den typen av verksamhet. I offentlig sektor i dag finns däremot en stark efterfrågan på arbetskraft. Jag kan inte kompetensen på den personalen som sägs upp hos Migrationsverket men jag antar att en del har bra utbildning och god erfarenhet för att de jobbat i annan statlig verksamhet. Jag tror inte det är någon jättefara för framtida jobb av den anledningen, men givetvis är det tufft för den enskilda att få besked om uppsägning.

Han tror också att stora organisationer som Migrationsverket kan ha större möjligheter att erbjuda naturliga lösningar, som pension eller flytt vid stora uppsägningar.

– Generellt brukar det vara så. Migrationsverket måste först göra sin process och förhandla klart innan vi vet det slutliga utfallet med arbetslösa.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!