Vänsterpartiet föreslår att regionen inför sex timmars arbetsdag med bibehållen lön 2023, och att man under 2022 identifierar vilka verksamheter med kvinnodominerade yrken som kan komma i fråga.
Motionen behandlades under regionfullmäktige i slutet av april och ärendet är återremitterat.
Men Liberalerna tycker istället att det ska finnas individuella lösningar.
– En del vill vara lediga en dag i veckan, en del vill jobba 80 procent. Vi tror inte på att en lösning gäller för alla, säger Hendrik Andersson, Liberalerna.
Här menar han att man ska lyssna på de som arbetar inom vården och ta del av de goda exempel som finns.
– Vad gör man inom stafettverksamheterna som funkar? Vi vill utreda och genomföra ett helt batteri av åtgärder och vi utesluter inga förslag. Personalen ska kunna påverka sin arbetssituation.
För att locka utbildad personal till regionen och få personalen att stanna krävs en kombination av åtgärder, menar han:
– Återigen, individuella lösningar. Alla tycker inte om samma sak. Man ska också kunna fördjupa sig inom sitt yrke på arbetstid.
– De som utbildar sig till vårdyrken bör få med sig vad som förväntas av dem och vad yrket innebär. Man ska lära sig ställa krav på vad som är en rimlig arbetsbörda.
– De flesta som väljer att jobba inom vården gör det för att de vill hjälpa, men vi kan inte fortsätta låta regionen utnyttja deras goda hjärta och goda vilja genom att underbetala, underbemanna och fortsätta förvänta sig under.