Låglönesatsning går kvinnor förbi
Låglönesatsningen i SKTF:s centrala avtal går medlemmarna vid Bodens barn- och utbildningsförvaltning helt förbi. Det är innebörden av ett majoritetbeslut i personalutskottet. Bosse Strömbäck, v, är mycket kritisk.
Personalutskottet beslutade i april om en löneöversyn. I protokollet där ärendet beskrivs står: "Nivåerna i de centrala avtalen ska följas vid löneöversynen". Och utskottet beslutade om fördelning av löneutrymmet och prioriteringar enligt två bilagor.
Ligger lågt
I den första bilagan står att OFRs förbundsområde, där bland annat SKTF ingår, ska ha ett löneutrymme motsvarande 3,1 procent av samtliga tillsvidareanställdas lönesumma. Men SKTF har en låglönesatsning i det centrala avtalet räknat på en pott á fyra procent på dem som har lön under 20 500 och tre procent som har en lön över 20 500 kronor.
På barn- och utbildningsförvaltningar följdes det centrala avtalet. Det innebär att man inte hölls sig inom angivet löneutrymme och fick därför bakläxa.
Skolchefen Karina Pettersson Hedman påpekar att förvaltningens lönenivå för
SKTF:s medlemmar ligger lågt i en jämförelse med övriga förvaltningar. Dessutom omfattas de inte heller av riktade satsningar i kommunen. Det innebär att den låglönesatsningen som låg i det centrala avtalet går SKTF:s medlemmar inom barn- och utbildningförvaltningen helt förbi, om man enbart fördelar ett löneutrymme på 3,1 procent.
Otydligt
På personalutskottet i tisdags framförde Bosse Strömbäck, v, att utskottets tidigare beslut är otydligt. Men han fick inte medhåll av socialdemokraterna och miljöpartiet.
- Vi har tidigare beslutat om en inriktning för lönesättning och beslutade att bibehålla den, säger Torbjörn Lidberg, s.
- Det är en tolkningfråga. Personalkontoret menar att barn- och utbildningsförvaltningen gjort en felaktig tolkning. Barn- och utbildningsförvaltningen begärde tolkningsföreträde och det gick inte majoriteten med på därför att det då skulle vara fel på alla andra förvaltningar. De skulle tvingas göra om löneöversynen och den ska vara klar så att personalen får sina nya löner till semestern.
Bosse Strömbäck är mycket kritisk och tillförde som ersättare i utskottet en protokollsanteckning att han kraftfullt motsätter sig majoritetsbeslutet.
- Det här drabbar endast och ensidigt de lägst betalda kvinnorna inom SKTF, säger han.
Så jobbar vi med nyheter