Under några dagar är Karin Johansson från Lärarnas riksförbunds förbundsstyrelse på besök i Norrbotten. Hon har varit i Luleå, under tisdagen kom hon till Boden och på onsdagen är det Kalix tur.
– Jag samlar in synpunkter inför kommande löneavtal, säger hon.
Att det är svårt att rekrytera utbildade lärare gör att det blir tyngre för dem som har legitimation. Då ska de träda in dels för att vara behjälpliga med planering, dels ansvara för betygssättning, uppger Eva Jansson, som är kommunombud i Boden.
En annan fråga som utvärderas inför förhandlingarna med Sveriges kommuner och landsting är de lönesatsningar som har gjorts.
– De har inte varit bra på alla håll. En del kommuner har gett 5 000 i månaden till någon lärare, under tre år. Då kanske de får stå tillbaka vid de ordinarie löneförhandlingarna. De mister sedan sin tillfälliga löneökning och har samtidigt halkat efter, säger Karin Johansson.
Det sifferlösa avtalet som råder har även lett till att en del kommuner inte når upp till märket (Industriavtalets nivåer) i snittökning efter löneförhandlingarna, enligt Karin Johansson.
– Det gäller flera kommuner i Norrbotten, säger hon.
Hon och Eva Jansson, som är lärare i biologi och kemi på Björknäsgymnasiet, menar att lärarna måste få ägna sig åt undervisningen.
– Nu ska vi göra så mycket annat, bland annat vara rastvakter och administrera, säger Eva Jansson.
Lärarnas riksförbund organiserar legitimerade lärare i grundskolan och gymnasiet, samt studievägledare.