Kommunen vann mot Manpower
Länsrätten dömde till Bodens kommuns fördel mot Manpower och prövar inte deras inlämnade överklagan.
Som upphandlingsform angavs direktupphandling vilket sköttes av personalchefen Tomas Reinholdt och en anställd tjänsteman på upphandlingsenheten. Bodens kommun upprättade den 26 maj ett upphandlingsprotokoll med beslut att teckna kontrakt med Rekryteringspartner Sverige AB.
Manpower som förlorade upphandlingen vände sig nyligen till länsrätten med yrkandet att utvärderingen av avtalet ska rättas alternativt att upphandlingen ska göras om. Länsrättens rådman Janåke Kvennberg har sedan granskat överklagningen och kommit med ett beslut.
Av Bodens kommuns yttrande framgår att ett avtal om upphandlingen rörande kommunchef slöts samma dag som upphandlingsprotokollet upprättades. Enligt lagen om offentlig upphandling får vid direktupphandling en ansökan om åtgärder inte prövas efter den tidpunkt då det finns ett avtal om upphandlingen. Därför kan inte Manpowers ansökan prövas enligt länsrätten. Bodens kommun har också i sitt yttrande upplyst att rekrytering av ersättare till förvaltningschef inte längre är aktuellt.
Så jobbar vi med nyheter