Kommunal kräver åtgärdsplan mot hot och våld
BODEN. Kommunal i Boden har vänt sig Arbetsmiljöverket. De anser att det måste finnas en övergripande åtgärdsplan för att motverka våld och hot i skolan.
Den första kontakten med huvudskyddsombudet utmynnade i ett krav från Kommunal att arbetsgivaren ska utforma en åtgärdsplan gällande hot och våld. Det för, att förhindra att fler drabbas av fysisk och/eller psykisk ohälsa.
Arbetsgivaren svarade enbart utifrån de två anställda som mår dåligt.
Huvudskyddsombudet påpekar, att enbart föreslå en handlingsplan som utgår ifrån att stötta de som redan upplever ohälsa i arbetet inte är tillräckligt för att uppfylla arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren har skyldighet att se till att planlägga arbetet så att det kan utföras i en sund och säker miljö.
"Arbetsgivaren är skyldig att jobba förebyggande för att motverka våld och hot om våld i skolan", skriver huvudskyddsombudet och påpekar att det gör man inte om man har en handlingsplan som reglerar vad som erbjuds efter att man utsatts för ohälsa.
Kommunal vill Arbetsmiljöverket gör en bedömningen i ärendet.
Så jobbar vi med nyheter