Kommun får kritik för rekrytering
BODEN. Åtta personer anser att tillsättningen av en praktiksamordnare i Bodens kommun inte gick rätt till.- Facket har ställt sig bakom förfaringssättet, säger Thomas Reinholt, personalchef.
De hävdar att tjänsten som praktiksamordnare på näringslivsförvaltningen tillsattes på ett felaktigt sätt och är mycket upprörda. De vill att den "felaktiga anställningen" genast rättas till.
Lediga jobb
Tillsättning skedde för cirka ett år sedan.
- Jag sökte en praktiksamordnare med god kännedom om näringslivet i Boden och hittade en person med goda kontakter både i Boden och Luleå, säger Per-Ulf sandström, näringslivschef.
Han berättar att han vid den här tidpunkten kontaktade personalkontoret för att höra om det fanns någon annan person inom kommun med de kvalifikationerna, som han eftersökte.
- Det fanns inte. Jag har också samrått med facket, som ställde sig bakom förfaringssättet när praktiksamordnaren anställdes.
Rutiner vid rekrytering
Thomas Reinholt arbetade inte på Bodens kommun vid den här tidpunkten, men säger att kommunen inte har någon skyldighet att lämna lediga jobb till arbetsförmedlingen.
- Vi har rutiner vid rekrytering och när de frångås ska man ta det med facken. Det har skett i det här fallet. Därför ser jag inga konstigheter med det här.
Så jobbar vi med nyheter