Gravid anmäler Försvarsmakten efter uppsägning

En tidigare anställd vid Försvarsmakten i Boden anmäler sin chef till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Detta i samband med att hon blivit uppsagd efter att hon berättat om sin graviditet.

En kvinna som arbetat vid I19 i Boden som blev uppsagd i samband med att hon berättade om sin graviditet har nu anält Försvarsmakten till DO.

En kvinna som arbetat vid I19 i Boden som blev uppsagd i samband med att hon berättade om sin graviditet har nu anält Försvarsmakten till DO.

Foto: Pär Bäckström

Boden2022-05-06 14:52

Det var under hösten 2021 som kvinnan påbörjade en provanställning vid I19 i Boden. Kort efter påbörjad anställning fick kvinnan veta att hon var gravid, men valde att avvakta med att berätta om graviditeten eftersom hon fruktade att hennes anställning kunde vara i fara. 

Arbetsuppgifterna innebar tyngre arbete och under passen kunde det saknas tillgång till vatten och toaletter, något som kvinnan menar att hon inte blivit informerad om. Enligt henne har hon inte blivit placerad på den tjänst hon sökt, något som hon påpekade för sin chef och fick responsen att ett möte om detta skulle hållas. 

Kvinnan ska i samband med kontakten med chefen ha berättat att hon var öppen för andra placeringar inom sektionen. Men mötet blev aldrig av och när chefen var på plats bestämde sig kvinnan för att berätta om sin graviditet. Chefen ska då, enligt kvinnan fällt en kommentar om antalet föräldraledigheter och graviditeter på sektionen, något som kvinnan reagerade på. 

Därefter hördes inget från chefen och efter årsskiftet skickade kvinnan meddelande till sin chef utan svar men fick senare motta ett telefonsamtal från sin arbetsledare där hon blev meddelad att hennes provanställning skulle avslutas. 

Kvinnan menar att argumentet för hennes uppsägning var att hon själv sagt att tjänsten hon var placerad på inte var den hon sökt. Något som skapade stor oro och ledsamhet för kvinnan. Hon tror nu att uppsägningen i själva verket beror på hennes graviditet och inte hennes påpekande om anställningen, främst baserat på den kommentar hon menar att chefen ska ha yttrat. 

Till DO skriver kvinnan att hon aldrig velat säga upp sig från sin tjänst och fick veta att hon hade valet att säga upp sig själv eller att bli uppsagd av Försvarsmakten. Hon berättar att hon i möjligaste mån velat lösa sina arbetsuppgifter för att passa hennes situation som gravid och anser sig vara diskriminerad till följd av detta. 

Slutligen beskriver kvinnan att det gick mycket fort när hon skulle lämna in sina tillhörigheter hon fått av Försvarsmakten i samband med sin anställning, men ställer sig frågande hur mötet som skulle hållas med henne aldrig blev av.

Händelsen är anmäld till DO som inlett en tillsyn och begär yttrande från Försvarsmakten om den berörda händelsen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!