Förskolan: "Viktigt personalen känner att vi satsar"

Miljonregn över Bodens förskola. Staten bidrar med närmare 3,5 miljoner för satsningar på förskolepersonal. "Det är viktigt att förskolans personal känner att vi satsar på den", säger Petronella Sirkka, för- och grundskolechef.

Bodens kommun vill locka personal till förskolan och har av Skolverket beviljats sammanlagt närmare 3,5 miljoner kronor i bidrag.

Bodens kommun vill locka personal till förskolan och har av Skolverket beviljats sammanlagt närmare 3,5 miljoner kronor i bidrag.

Foto: TT

Boden2022-05-01 20:00

Kommunen har sökt bidrag, som Skolverket har beviljat. Pengarna täcker dels kostnader för åtgärder att bibehålla och rekrytera personal i förskola, dels till kompetensutveckling för personal som jobbar i förskolans barngrupper.

Bidragen kommer att användas till barnens lärmiljöer, vilket kommer att förbättra personalens förutsättningar att göra ett bra jobb. I det arbetet involveras Jennie Backelind och Jennie Stubé, som har till uppgift att jobba med kvalitén i förskolan. De jobbar mycket med barnens lärmiljöer, enligt Petronella Sirkka. 

Hur lockar det fler anställda, bidrar det till bättre arbetsmiljö?

– Ja, det gör det. Till exempel underlättar det undervisningen, som är det som förskollärarna utbildas till. Lärmiljöer handlar inte bara om barnens situation, utan det kan även handla om att skapa förutsättningar att ha en samlingsplats utomhus på förskolan. Man ska ju ha undervisning både inomhus och utomhus, och har man en sådan yta blir det lättare att utföra det jobbet.

Petronella Sirkka tillägger, att kompetensutvecklingen för personalen är en stor fråga. Man kan göra det på olika sätt, ett är att bygga kollegiala strukturer som ökar möjligheten att lära av varandra. 

– Man lär sig bäst tillsammans, det visar forskningen. Det är viktigt att förskolans personal känner att vi satsar på dem.

Förvaltningen jobbar även mycket med rekryteringsfrågor. Den håller på att ta fram ett större paket, som ska kunna användas under en längre tid. Bland annat tror Petronella Sirkka, att de måste bli bättre på att lyfta fördelarna med närhetsliv.

– Här bor vi ett stenkast från det mesta. Vi har väldigt goda förutsättningar.

När det gäller kompetensutveckling av personalen i barngrupperna, förklarar hon, att alla som blir nyanställda får ta del av ett utbildningspaket. Det inbegriper bland annat hur man inom förskolan i Boden arbetar med att bedöma barnens språkliga och matematiska utveckling.

– Eftersom vi redan har de strukturerna på plats så är det inte avancerat att lyfta in fler saker och ha samma upplägg. Vi kommer att ha bokcirklar och föreläsare.

På Facebook-sidan Skolan i Bodens kommun kan man bland annat ta dela av Jennie Backelinds och Jennie Stubés arbeta med lärmiljöer.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!