Att vara ny på arbetsmarknaden är inte det lättaste. Men det viktigaste, menar Stefan Mella, verksamhetssamordnare, är att man har koll på sin anställning för början.
– Det är ett av de vanligaste problemen. Att en person inte vet på vilka villkor hen är anställd. Vilka tider man ska jobba, schemaläggningen, och vad man faktiskt är anställd som, säger han.
Känner man igen sig i de problemen kan det vara på sin plats att ringa den hjälptelefon som är en del av kampanjen. Dit vänder man sig om det uppstått problem med anställningen, eller om det förekommer trakasserier på arbetsplatsen.
– Är man med i facket så berättar vi hur man ska gå vidare med ärendet. Är man inte det så svarar vi ändå på frågor, säger han.
Han fortsätter:
– I går var det till exempel en mamma som ringde till mig och berättade om sin dotter som blivit illa behandlad av chefen. Hon hade inte fått ut anställningsbeviset när hon frågat efter, säger han.
Upplever du att en del drar sig för att kontakta facket?
– Jag hoppas inte det, men är man ny på arbetsmarknaden så kanske man inte vill ifrågasätta sin situation över lag. Man är glad att man precis har fått ett jobb, säger han.
Julia Åström jobbar sin fjärde sommar på turistinformationen på en galleria i Boden. Hon skummar i broschyren som LO delat ut.
– Jag tror absolut att den här hjälper många, säger hon.
– Det svåra tror jag är att ha koll på vad man ska ha koll på, så att säga. När jag började här så hade inte jag det. Men jag har haft kollegor som sagt åt mig hur det funkar, med anställningsbevis och sådana saker.