Dels vill hon underlätta för dem att hitta nödvändig kompetens i närområdet där de befinner sig, dels vill hon att arbetsgivare och arbetstagare slipper lägga onödig tid på byråkrati.
– Northvolt och H2 Green Steel konkurrerar om arbetskraften, som även USA, Kanada, Sydafrika och Australien konkurrerar om. Det är inte enkelt att vinna i den konkurrensen om vi inte gör det lättare och relevant, att komma hit och bidra till den gröna omställningen. Arbetskraftsinvandrare ska känna att de kommer till en region i världen, säger Abir Al-Sahlani.
Därför anser hon, att arbets- och uppehållstillstånd i exempelvis Sverige ska gälla inom hela EU.
– I dag har vi ett lapptäcke av lagstiftning och 26 olika regleringar, som gör det väldigt krångligt. Det här är en enorm chans för Norrbotten och Västerbotten att fronta och leda hela världen till bättre och grönare industrier.
Abir Al-Sahlani tycker det vore synd, att sumpa den chansen på grund av byråkrati eller att man är för långsam och inte redan tänker på var och hur man ska bygga nya bostäder och att skolorna måste välkomna olika språk och kulturer.
– Glöm inte att de som fått jobb kanske har med sig sin partner. Vi måste öppna upp även för dem. Det är människor som är oerhört drivna och har examina. Man måste vara beredd, att ändra sitt arbetssätt och tänka inkluderande. Nu har man ett guldläge.