Ett tungt besked - 160 personer tvingas sluta
BODEN. 160 personer sägs upp.Skolpersonalen i Boden fick ett chockartat besked på måndagen.- Det är det tyngsta jag varit med om, säger Rigmor Åström, ordförande i barn- och utbildningsnämnden.
Rigmor Åström.
Foto: Leif Hammarström
Uppsägningarna rör personal inom grundskolan och gymnasiet. Specialpedagoger, förskollärare och yrkeslärare undantas.
Så här fördelas varslen:
4 Lärare - 110.
4 Barnskötare/elevassistenter - 40.
4 Kock/kokerska/ekonomibiträde/lokalvårdare - sex.
4 Elevhälsa - två.
4 Administration - två.
Personal från särskolan kommer att undantas och det gäller samtliga arbetsområden.
Under måndagen lämnades också varsel till arbetsförmedlingen.
Jobbig process
- Det här känns mycket bekymmersamt. Det kommer att bli en jobbig process, säger Karina Pettersson-Hedman, förvaltningschef.
- Många mår säkert väldigt dåligt. Det blir en tung avveckling, säger Rigmor Åström.
Noteras kan också att under 2007-2008 har 19 personer accepterat avgångs/pensionerbjudanden.
Orsaken till de tuffa åtgärderna är framförallt ett minskat elevantal och trenden är densamma i hela Norrbotten. Under 2000-talet har man i Boden konstaterat en kraftig minsking och nu anser kommunen det nödvändigt att anpassa personalvolymen.
- Vi har tittat på den här frågan i två år och borde ha varit igång för ett år sedan. Men på grund av byte av lönesystem har det dragit ut på tiden. Det blir dock samma antal elever per lärare som tidigare, säger Karina Pettersson-Hedman.
På gott och ont
Mellan 2000-2010 berkänas antalet elever i den kommunala skolan minska med närmare 1450.
- Fortsätter friskolorna att etablera sig kommer vi 2010 att vara nere kring 2200 elever i grundskolorna. Fram till 2013 beräknar vi att tappa cirka 300 elever på gymnasiet. I dag har vi 1 100, säger Karina Pettersson-Hedman.
Etableringen av friskolorna har också haft betydelse. I höst har tre skolor öppnats - totalt 340 elever - och ytterligare en har fått klartecken.
Ser ni friskolorna som ett hot?
- De har blivit en konkurrensfaktor på gott och ont. Men de ökar valfriheten, säger Rigmor Åström.
Bun har fått en minskad ekonomisk ram de två senaste åren och kommer att få det även de två kommande.
Totalt är det en minskning på 72 miljoner.
Det är bara några år sedan som kommunen såg över skolstrukturen och lade ner fem skolor. Karina Hedman-Pettersson säger att man nu ska göra en ny översyn.
Kan det bli aktuellt med fler nedläggningar?
- Det blir ett politiskt beslut, men det kan inte uteslutas, säger Karina Pettersson-Hedman.
Förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare börjar den 15 september och i första hand kommer turordningskretsar att gälla.
Annika Samuelsson, Lärarförbundet, säger att hon är chockad över att så stor del ska sägas upp.
- 110 lärare innebär nästan 25 procent av kåren. Hur ska det fungera? Vi är djupt oroade, säger hon.
Är ni överraskade?
- Jo, att så många kommer att beröras. Men vi har fått signaler att det kunde bli nedskärningar. Nu kommer de dessutom på ett bräde och det gör det inte lättare.
Hur går ni inom facket vidare?
- Det är svårt att säga i dag. Vi har ingen färdig strategi. Förhandlingarna börjar nästa vecka och nu ska vi sätta oss ner och fundera över de förutättningar arbetsgivaren gett oss. Vi har ett stort och tungt arbete framför oss.
Uppsägningarna kommer att genomföras från 1 januari till 31 december nästa år.
Så jobbar vi med nyheter