Delat s-parti om öron- märkta föräldramånader

Socialdemokraternas rådslagsgrupp föreslår utökad kvotering av föräldraledigheten. Men man är inte överens inom partiet. - Det råder delade meningar bland s-kvinnorna. Jag tycker det är fel att peka med hela handen, säger Pernilla Lundqvist, Boden.

Foto:

BODEN2008-09-01 06:19
Rådslagsgruppen föreslår i ett första steg att föräldraförsäkringen delas i tre delar; en för mamman, en för pappan och en som föräldrarna själva får bestämma över.
För tre år sedan sade partikongressen nej till öronmärkta månader i föräldraförsäkringen.
- Jag tror att vi var för tidigt ute då. Det var inget tryck i frågan, säger Håkan Juholt, biträdande partisekreterare (s). Men allt fler har sagt att det var bra och att vi ska stå på oss. Vi tänkte rätt.
Kvinnor missgynnas
Han påpekar att förslaget inte handlar om att ta över familjernas rätt att planera, utan om att arbetsmarknaden måste rätta in sig och anpassa sig till ett modernt samhälle. En konsekvens av att arbetsgivare inte anpassar sig är att föräldralediga kvinnor missgynnas, menar Håkan Juholt.
- Därför känns det här förslaget bra i både magen och hjärtat. Vi kan inte förvänta oss att arbetsmarknaden tar tag i det här själv, utan politiken måste driva på.
Pernilla Lundqvist säger att s-kvinnorna är delade.
Premieringssystem
- När vi hade upp frågan på kvinnoklubben i Boden resonerade vi som så att fördelningen av föräldraledigheten måste vara upp till den enskilde. Varje familj är olika och man kan inte tvinga fram delad föräldraledighet.
Hon säger att samhället måste nå fram till en situation där föräldrarna delar lika på ledigheten när barnen är små, men att det är en process och i den processen måste männen kliva framåt.
- Jag tror att det här måste växa fram och att männen måste visa att de vill dela på föräldraledigheten.
I stället för att tvinga människor tror dock Pernilla Lundqvist på ett premieringssystem, att de föräldrar som delar och de arbetsgivare som ställer sig bakom det belönas.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om