Barcelonaprojektet innebar att vikarier från Spanien stöttade upp bemanningen under nio veckor sommaren 2023. Den spanska personalen som jobbade på Erikslundens demensboende hade vårdutbildning och fick gå en kurs i svenska för att lära sig ord och uttryck som behövdes för att klara jobbet.
Språkförbistringen var dock ett problem under sommaren och enligt Andreas Törnberg, verksamhetschef inom äldreomsorgen, är ett liknande vikarieprojekt inte aktuellt 2024.
– Andra verksamheter kanske inte är lika känsliga och om 10-15 år kanske vi blivit mer internationella och alla pratar engelska. Men som det ser ut just nu så är språket en så pass viktig faktor och speciellt i min verksamhet känns det svårt att göra ett liknande projekt igen, säger han.
Andreas Törnberg menar att nationalitet inte spelar någon roll om kommunikationen fungerar.
– Det är språksvårigheter som är ett stort hinder när man jobbar med äldre. Det kommunikativa med svenska språket är jätteviktigt. Det är en trygghet att bli och att kunna göra sig förstådd.
Han tillägger:
– Sedan kan man givetvis kommunicera på andra sätt också, men det var språket som var Barcelonaprojektets akilleshäll.
Kompetensförsörjningsenheten på Bodens kommun jobbar med att lösa bemanningen för sommaren 2024. En speciell sommarbonus för att klara bemanningen är i nuläget inte aktuellt, enligt Andreas Törnberg.
– Nu får alla försöka dra sitt strå till stacken. Vi söker via våra kontaktnät, vi ringer tidigare vikarier och annonserar givetvis. Alla har ett ansvar att hjälpa till, säger han.