– Den innebär också att man gör skillnad på människor, både när det gäller kunderna som har assistans och de som jobbar som personliga assistenter när man får en lägre ersättning än som annars utbetalas från Försäkringskassan.
Konsekvensen, enligt Maria Nyström, kan bli ganska stor skillnad på vad som kan erbjudas i den personliga assistansen.
– Framför allt skapar det oerhört mycket mer administration. Det är svårt att redovisa alla kostnaderna om man tittar på arbetsmiljön och de insatserna.
Ser du en risk att man tar ut högre vinster och väljer att utföra assistansen till lägre kostnader om man bara går på schablon?
– Den risken ser jag inte utifrån att ersättningen enligt den schablon som Försäkringskassan betalar ut så är det en låg ersättning i sig. I dagsläget från 1 januari 291 kronor per timme. Vilka tjänster kan man köpa för det? svarar Maria Nyström.
I det aktuella fallet i Högsta förvaltningsdomstolen så beviljade kommunen enbart ersättning med 247 kronor per timme i enlighet med den kommunens riktlinjer om vilken ersättning, som utgår när endast utförda timmar redovisas.
– Om man tittar på den här domen så kanske man skulle få ut en lägre ersättning. Om man då skulle få ut 247 kronor ska man då säga: ”Hos dig kan vi inte jobba lika mycket med kvalitetshöjande insatser, utbildning och arbetsmiljön”. Hade det istället funnits ett beslut från Försäkringskassan hade man haft andra möjligheter.
Maria Nyström tillägger att det här innebär att assistansbolagen måste göra skillnad på assistenter som arbetar hos kunder med kommunbeslut respektive försäkringskassebeslut.