Den 27 september gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion som visade på sammanlagt åtta brister där myndigheten nu ställer krav på åtgärder. Arbetsmiljöverket konstaterar att personalen i sitt arbete kan utsättas för våld eller hot om våld från brukare och att riskbedömningen är otillräcklig.
Inspektionen visade att det har förekommit hot- och våldssituationer på gruppboendet, där NSD i en tidigare artikel rapporterat om upplevd vanvård.
"Ni har inte genomfört någon undersökning och riskbedömning för våld och hot i arbetet hos enskilda brukare och de risker som det kan innebära att utföra insatser hos dessa", skriver Arbetsmiljöverket i sitt inspektionsmeddelande.
Enligt Arbetsmiljöverket finns det även brister i personalens kännedom om säkerhetsrutiner och brister i uppföljande åtgärder efter händelser med våld eller hot om våld.
"Ni ska se till att era arbetstagare som utsatts för våld eller hot om våld får hjälp och stöd för att förebygga eller lindra såväl fysisk som psykisk skada", skriver Arbetsmiljöverket och konstaterar att det förekommit tillbud på gruppboendet som inte dokumenterats och utretts tillräckligt. Det har även inträffat händelser med våld eller hot om våld som inte utretts alls.
Arbetsmiljöverket menar också att det saknas stöd och handledning för personalen.
"Ni ska se till att alla arbetstagare, inklusive tillfälligt anställda och vikarier, som riskerar att utsättas för återkommande våld eller hot om våld får särskilt stöd och handledning i sitt arbete", skriver Arbetsmiljöverket.
NSD har tidigare varit i kontakt med anhöriga, god man och före detta anställda som riktat hård kritik mot det kommunala gruppboendet. Kritiken har bland annat handlat om bristen på arbetsstruktur och rutiner vid akuta situationer.
Enhetschefen för gruppboendet svarar på NSD:s frågor via mejl.
Arbetsmiljöverket redovisar åtta brister, hur ser du på det?
"Det är positivt att vi får hjälp med de svårigheter vi ställs inför i arbetet. Boendet har sedan tidigare genomförda riskbedömningar, handlingsplaner för det som avser våld och hot om våld samt riskbedömning enskild brukare men dessa ska kompletteras med anledning av den förändrade arbetsmiljön avseende stark psykisk påfrestning."
Hur ser er riskbedömning ut när det gäller våld eller hot om våld i personalens arbete?
"De faktorer man riskbedömer kan vara brukarens mående och situation, om det förekommer en fysisk eller psykosocial hotbild och/eller verbala hot. Personalen använder larm och jobbar alltid två. På arbetsplatsen arbetar en av kommunens hot- och våldinstruktör som utbildat personalen och gör det kontinuerligt."
Enligt Arbetsmiljöverket har ni inte dokumenterat inträffade tillbud och utrett dessa, hur vill du kommentera det?
"Tillbuden är dokumenterade men inte i rätt system. Detta ska rättas till."
Inspektionen visade att ni saknar stöd och handledning för personal som utför arbete som kan innebära våld eller hot om våld, hur vill du kommentera det?
"Som jag redan nämnt tidigare upplever personalen en förändrad hotbild i sin arbetsmiljö, en ny situation som man inte upplevt tidigare".
Fackförbundet Kommunal och företagshälsovården är inkopplade utifrån den psykosociala arbetsmiljön, enligt enhetschefen.
Arbetsmiljöverket kommer att genomföra en återkontroll på gruppboendet den 5 december.